직장 EV 충전의 이점
재능 매력과 유지
IBM Research에 따르면 직원의 69%가 환경 지속 가능성을 우선시하는 회사의 구인 제안을 고려할 가능성이 높습니다. 직장 충전을 제공하는 것은 최고의 인재를 끌어 들이고 직원 유지를 강화하는 매력적인 특권이 될 수 있습니다.
탄소 발자국 감소
운송은 온실 가스 배출의 중요한 공급원입니다. 직원들이 직장에서 EV를 청구 할 수있게함으로써 회사는 전반적인 탄소 발자국을 줄이고 지속 가능성 목표에 기여하여 회사 이미지를 향상시킬 수 있습니다.
직원 사기 및 생산성 향상
직장에서 EV를 편리하게 청구 할 수있는 직원은 더 높은 직무 만족도와 생산성을 경험할 수 있습니다. 그들은 더 이상 근무 시간 동안 전력이 떨어지거나 충전소를 찾는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
세금 공제 및 인센티브
설치 한 기업은 여러 연방, 주 및 지역 세금 공제 및 인센티브를 이용할 수 있습니다.직장 충전소.
이러한 인센티브는 설치 및 운영과 관련된 비용을 상쇄하는 데 도움이 될 수 있습니다.
작업장 충전을 구현하기위한 단계
1. 직원 요구를 평가하십시오
직원의 요구를 평가하여 시작하십시오. EV 드라이버 수, 소유 한 EV 유형 및 필요한 충전 용량에 대한 정보를 수집하십시오. 직원 설문 조사 또는 설문지는 귀중한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.
2. 전기 그리드 용량 평가
전기 그리드가 추가 충전소를 추가로 처리 할 수 있는지 확인하십시오. 전문가와 상담하여 용량을 평가하고 필요한 경우 필요한 업그레이드를 수행하십시오.
3. 청구 스테이션 제공 업체로부터 견적을 얻습니다
평판이 좋은 충전 스테이션 제공 업체의 인용문을 연구하고 얻습니다. iEvlead와 같은 회사는 7kw/11kw/22kw와 같은 신뢰할 수 있고 내구성있는 충전 솔루션을 제공합니다.월 박스 EV 충전기,
포괄적 인 백엔드 지원 및 사용자 친화적 인 앱과 함께.
4. 구현 계획을 개발하십시오
제공자를 선택한 후에는 충전소를 설치하고 운영하기위한 포괄적 인 계획을 개발하십시오. 스테이션 위치, 충전기 유형, 설치 비용 및 지속적인 운영 비용과 같은 요소를 고려하십시오.
5. 프로그램을 홍보하십시오
구현 후 직원에게 직장 충전 프로그램을 적극적으로 홍보하십시오. 그 이점을 강조하고 적절한 충전 에티켓에 대해 교육하십시오.
추가 팁
- 소규모로 시작하고 수요에 따라 점차적으로 확장하십시오.
- 충전소 비용을 공유하기 위해 인근 사업체와의 파트너십을 탐색하십시오.
- 충전기 관리 소프트웨어를 활용하여 사용량을 모니터링하고 비용을 추적하며 적절한 기능을 보장합니다.
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프로그램에서, 고용주는 최고의 인재를 유치하고 유지하고, 환경 영향을 줄이며, 직원의 사기와 생산성을 높이며, 잠재적으로 세금 인센티브의 혜택을받을 수 있습니다. 신중한 계획과 실행을 통해 기업은 곡선을 앞두고 지속 가능한 운송 옵션에 대한 수요 증가를 충족시킬 수 있습니다.
후 시간 : Jun 17-2024